Mô tả công việc

1. Tổ chức và kiểm soát công việc chuyên môn của phòng:
- Tổ chức việc thực hiện, áp dụng hệ thống chính sách Tài chính, kế toán (TCKT) được ban hành
- Tổ chức công tác hạch toán kế toán đầy đủ, chính xác và kịp thời
- Theo dõi công nợ, thực hiện việc thu hồi/ xử lý công nợ
- Quản lý và theo dõi các tài sản của công ty; tổ chức kiểm kê tài sản, hàng hóa vật tư tồn kho, quỹ tiền mặt theo đúng quy định (kiểm kê định kỳ và xác suất)
- Kiểm soát việc thực hiện các hợp đồng đã ký kết của Công ty về mặt tài chính kế toán
- Kiểm soát và tuân thủ các cam kết của công ty với các ngân hàng, các bên cho vaycác cam kết của công ty với các ngân hàng, các bên cho vay

2. Tổ chức việc lập báo cáo:
- Tổ chức thực hiện khóa sổ kế toán hàng tháng theo quy định của Công ty
- Tổ chức lập và chịu trách nhiệm về các báo cáo tài chính (BCTC), báo cáo Thuế của Công ty theo quy định của pháp luật

Nhiệm vụ
- Điều hành, thực hiện, rà soát Kế hoạch phòng và điều chỉnh cần thiết
- Hỗ trợ Tổng Giám Đốc xây dựng ngân sách hàng năm/ dài hạn.
- Thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức phòng, viết mô tả công việc.
- Hoạch định & bố trí nhân sự phòng, lập kế hoạch tuyển dụng, đề xuất tuyển dụng, đào tạo, lập kế hoạch đào tạo phòng.
- Quản lý thực hiện công việc cho nhân viên dưới quyền trực tiếp (thiết lập, xây dựng KPI năm và tháng của team). Đánh giá khung năng lực cho nhân viên.
- Xây dựng hệ thống kế toán (tài khoản, sổ sách chứng từ, quy trình), vận hành và kiểm soát.
- Tổ chức cải tiến và hoàn thiện chế độ hạch toán kế toán, bộ máy kế toán thống kê theo mẫu biểu thống nhất, bảo đảm việc ghi chép, tính toán số liệu chính xác, trung thực, kịp thời và đầy đủ toàn bộ quá trình hoạt động kinh doanh trong toàn công ty.
- Xây dựng hệ thống quản lý, đánh giá, phân tích hàng tồn kho.
- Kiểm soát hệ thống kế toán, đảm bảo việc hạch toán được kiểm soát/kiểm tra/phê duyệt/ với đầy đủ chứng từ đính kèm.
- Thực hiện đối chiếu (reconciliation) tất cả các tài khoản Balance Sheet, clear chênh lệch
- Kiểm soát doanh thu và chi phí trong kỳ đảm bảo tính matching
- Đảm bảo tuân thủ VAS, nguyên tắc matching, nguyên tắc accrual, hạch toán đúng tài khoản, ghi nhận doanh thu đúng chuẩn mực.
- Quản lý tài sản (gồm tồn kho, công nợ, TSCĐ), đảm bảo được kiểm kê đối chiếu định kỳ
- Chủ động độc lập kịp thời đưa ra những cảnh báo rủi ro đối với hàng tồn kho, công nợ, tài sản…,đồng thời đưa ra những giải pháp để giải quyết những rủi ro đó.
- Tổ chức chỉ đạo việc kiểm kê, đánh giá chính xác tài sản cố định, công cụ dụng cụ, tiền mặt, thành phẩm, hàng hóa.
- Đối chiếu công nợ phải thu phải trả với bên thứ ba.
- Lập báo cáo tài chính hợp nhất và báo cáo riêng hàng tháng/quý/năm
- Theo dõi rủi ro và xử lý rủi ro kinh doanh (khách hàng, đối tác, đối thủ cạnh tranh)
- Tổ chức kiểm tra, kiểm soát các hợp đồng kinh tế của Công ty nhằm bảo vệ cao nhất quyền lợi của Công ty.
- Hạch toán kế toán đúng theo các chuẩn mực VAS.
- Hệ thống hóa các điểm không tuân thủ theo qui định (non-compliance) và thông báo cho Line Manager và KTT tập đoàn, đặc biệt với các vấn đề có mức độ rủi ro cao.
- Kiểm soát việc đáp ứng các chức năng của phần mềm kế toán; đưa ra các yêu cầu chỉnh sửa k

Yêu cầu công việc

- Đại học - Tài chính - Kế toán
- 5 năm trong ngành tài chính, kế toán; 2 năm quản lý trong lĩnh vực liên quan
- Tiếng Anh cơ bản 4 kỹ năng nghe-nói-đọc-viết
- Kiến thức về các quy chế, quy định quản lý tài chính nội bộ
- Kiến thức về tài chính doanh nghiệp
- Hiểu biết về pháp luật liên quan đến Tài chính kế toán
- Hiểu biết về công ty (cơ cấu, sản phẩm, thị trường...)
- Có kiến thức vững về luật thuế và kế toán
- Kỹ năng đánh giá
- Cần phải có tố chất cao về quan hệ xung quanh; có kỷ năng giải quyết và phân tích vấn đề.
- Có các hiểu biết căn bản về một số lĩnh vực liên quan như kiểm toán, quản trị rủi ro.
- Lập kế hoạch
- Tổ chức và giám sát thực hiện công việc
- Quản lý thay đổi
- Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
- Tư duy chiến lược
- Tạo động lực cho nhân viên
- Lãnh đạo
- Phát triển bản thân
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Giao tiếp và thuyết phục
- Thuyết trình
- Quản lý rủi ro
- Định hướng chất lượng
- Tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm
- Đổi mới và sáng tạo
- Thái độ tích cực
- Hợp tác
- Chịu áp lực cao trong công việc;
- Có khả năng giải quyết nhiều yêu cầu quan trọng trong cùng một lúc;
- Tốc độ xử lý công việc nhanh chóng và dứt điểm;
- Làm việc chính tại TP Hồ Chí Minh và có đi công tác các tỉnh.

Mã dự tuyển: FC-KTT
Thời hạn và hình thức nộp hồ sơ:
- Thời hạn nộp hồ sơ: 04/11/2018 (ưu tiên các CV nộp sớm)
- Gửi CV qua e-mail

Phúc lợi công việc

- Lương, thưởng cạnh tranh
- Môi trường làm việc trẻ và năng động, tự chủ cao
- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 413 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T
Tầng 5- tòa nhà Times Tower- HACC1 Complex Số 35 Lê Văn Lương - Phường Nhân Chính - Quận Thanh Xuân - Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/10/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm

Ngành nghề
Kế toán - Kiểm toánKhác

Kỹ năng
Accounting Manager, Trưởng Phòng Kế Toán, Chief Accountant

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Kế Toán Trưởng
Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T
Nộp đơn